Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương và 30/4 – 1/5/2026 có phải 9 ngày?

✅ Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương và 30/4 – 1/5 năm 2026 chi tiết? Nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 30/4 – 1/5 năm 2026 có phải kéo dài 9 ngày đúng không?

Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương và 30/4 - 1/5/2026 có phải 9 ngày?

✅ Theo khoản 1 Điều 112 và khoản 3 Điều 111 của Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào các ngày: Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch), Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 01/5. Trường hợp ngày lễ trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp.

✅ Năm 2026, Giỗ Tổ Hùng Vương rơi vào Chủ nhật (26/4/2026) nên được nghỉ bù vào thứ Hai (27/4/2026). Đối với cơ quan, tổ chức nghỉ Thứ Bảy – Chủ nhật thì được nghỉ 3 ngày liên tiếp từ 25/4 đến 27/4/2026. Trường hợp doanh nghiệp làm việc Thứ Bảy thì chỉ nghỉ chính thức 2 ngày là Chủ nhật (26/4) và Thứ Hai (27/4/2026).

✅ Năm 2026, Ngày Giải phóng Miền Nam, thống nhất đất nước 30/4 rơi vào Thứ Năm – Ngày Quốc tế Lao động 1/5 rơi vào Thứ Sáu.

+ Đối với đơn vị làm việc được nghỉ Thứ Bảy và Chủ nhật thì Người lao động được nghỉ 4 ngày liên tục từ 30/4 đến hết 03/5/2026.

+ Đối với doanh nghiệp vẫn làm việc vào Thứ Bảy, người lao động được nghỉ chính thức 02 ngày là 30/4 và 01/5; sau đó đi làm bình thường vào Thứ Bảy (02/5) và tiếp tục nghỉ Chủ nhật (03/5) theo lịch nghỉ hằng tuần.

Nội Dung Liên Quan